Mitarbeiter (m/w/d) Kreditrevision
Zusammen geht mehr... gemeinsam sind WIR VR TeilhaberBank!
#mitgestaltend #begeisternd #up-to-date #verbunden
Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Kreditrevision handeln Sie als aktives Führungs- und Steuerungsinstrument des Vorstands. Dabei unterstützen Sie bei der Einhaltung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorschriften sowie der internen Regelungen.
- Prüfungen gestalten: Mitwirkung bei der risikoorientierten Prüfungsplanung sowie Vorbereitung und Durchführung von Prüfungshandlungen im Kreditbereich
- Kreditprozesse bewerten: Analyse und Beurteilung der Angemessenheit und Wirksamkeit der Kreditorganisation und -prozesse
- Forderungen analysieren: Auswahl und Prüfung von Kreditengagements im Rahmen der Forderungsbewertung
- Prüfungsansätze weiterentwickeln: Bestehende Prüfungsprozesse reflektieren, optimieren und an neue Anforderungen anpassen
- Projekte begleiten: Unterstützung wesentlicher Projekte und Innovationen aus Revisionssicht – insbesondere mit Blick auf Kreditprozesse
- Sparringspartner sein: Beratende Unterstützung für Vorstand und Fachbereiche bei revisionsrelevanten und kreditfachlichen Fragestellungen
Daran lassen Sie uns #TEILHABEN - Ihr Profil:
- Fachliche Basis: Abgeschlossene Bankausbildung mit geeigneter Weiterbildung (z. B. Bankfachwirt/Bankbetriebswirt) oder betriebswirtschaftliches Studium
- Praxisverständnis: Erfahrung im Kreditgeschäft und/oder in der Revision – entscheidend ist ein gutes Verständnis für Kreditprozesse
- Analytische Stärke: Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem Urteilsvermögen
- Persönlichkeit: Organisationsstärke, lösungsorientiertes Denken sowie ein partnerschaftlicher und wertschätzender Umgang
- Entwicklungsbereitschaft: Offenheit für regulatorische Themen, neue Anforderungen und digitale Tools sowie kontinuierliche Weiterentwicklung
Darauf können Sie sich freuen:
Flexible Arbeitszeitmodelle: Passen Sie Ihre Arbeitszeiten an Ihr Leben an – mit mobilem Arbeiten, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Tarifleistungen in Freizeit umzuwandeln
Mehr Zeit für Sie: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube bei besonderen Anlässen und Lebensarbeitszeitkonto
Attraktive Vergütung: 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Gesundheit im Fokus: Mit unserem aktiven Gesundheitsmanagement und exklusiven Vergünstigungen bei unserem Fitnesspartner bleiben Sie fit
Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und Sonderurlaubstagen für Ihre berufliche Qualifikation
Mobilität: Nutzen Sie unsere BusinessBike-Leasingangebote und profitieren Sie von einem Zuschuss zum VGN-Ticket
Gemeinschaft erleben: Freuen Sie sich auf Mitarbeiterevents und ein starkes Teamgefühl
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne Patrick Müller - Bereichsleitung Interne Revision - Telefon 0911 2370-1565 oder Julia Reichel - Personalmanagement - Telefon 0911 2370- 1101