Ihre Leistung ist uns mehr wert. Deshalb zahlen wir neben einer leistungsorientierten Vergütung jährlich ein 13. Monatsgehalt.

30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Außerdem erhalten Sie zusätzlich am Faschingsdienstag, an Ihrer Kirchweih einen halben Tag sowie an Weihnachten und Silvester frei. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, Urlaubstage gegen Tarifleistungen umzuwandeln.

Neben einem kostenfreien Girokonto oder einer Kreditkarte, bieten wir Ihnen und Ihrem Partner viele Vorteile in unserem genossenschaftlichen Verbund. Mit unserem Corporate Benefits erhalten Sie zudem viele Vergünstigungen rund um das Thema Freizeit, Wohnen & Urlaub.

Heute schon an Morgen denken: Sorgen Sie mit uns als Arbeitgeber für Ihre Rente vor. Neben einer Auswahl von mehreren Anbietern, die Sie wählen können, bezuschussen wir Ihre Altersvorsorge monatlich.

Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit bis zu zwei Diensträder zu leasen.

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Damit Sie Vollgas geben können, arbeiten Sie bei uns unter bestmöglichen Bedingungen. Von Krankenversicherung, über Unfallversicherung bis hin zur Bildschirmarbeitsplatzbrille ist für jeden etwas dabei. Außerdem bieten wir mit VR Fit für jeden die passenden Sportangebote an.

Mit dem vergünstigten Jobticket unterstützen wir Sie dabei, entspannt und umweltschonend zur Arbeit zu kommen.

Neben einem kostenfreien Girokonto oder einer Kreditkarte, bieten wir Ihnen und Ihrem Partner viele Vorteile in unserem genossenschaftlichen Verbund. Mit unserem Corporate Benefits erhalten Sie zudem viele Vergünstigungen rund um das Thema Freizeit, Wohnen & Urlaub.

Bei uns haben Sie – abhängig von Ihrer Aufgabe – die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten. So kombinieren Sie konzentriertes Arbeiten von Zuhause oder unterwegs mit der Zusammenarbeit im Team vor Ort.

Bei uns haben Sie die Möglichkeit auf eine Auszeit in Form eines Sabbaticals.

Keine Lust auf 9 to 5? Kein Problem. Mit unserem Zeitmodell können Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibler einteilen.

Wir sind familienfreundlich und achten darauf, dass Sie Berufs- und Privatleben unter einen Hut bekommen.  Ein Sabbatical oder ein Lebensarbeitszeitkonto sind nur kleiner Teil, der Ihre Work-Life-Balance untersützt.

Wir unterstützen Sie beim Sparen: Wir zahlen Ihnen 40 Euro monatlich vermögenswirksame Leistungen.

Ihre persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Deshalb führen wir einmal im Jahr ein umfassendes Jahresgespräch, in dem wir gemeinsam über Ihre Stärken, Ziele und beruflichen Perspektiven sprechen. Ergänzend dazu fördern wir Sie mit individuellen Fort- und Weiterbildungen, die gezielt auf Ihre Rolle und Ihre persönlichen Interessen abgestimmt sind.