Leitung (m/w/d) Strategie und Kultur

Ihre Rolle – Gestaltung mit Weitblick und Leidenschaft 
Verantwortung trifft Vision: Die neue Position Leitung Strategie und Kultur (m/w/d) übernimmt eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Umsetzung unserer Unternehmensstrategie und -kultur. Ziel ist es, unsere Bank als innovative Teilhaberbank zu stärken, ein Teilhaber-Netzwerk zu etablieren, Mitarbeitende zu fördern und somit Zukunftsfähigkeit aktiv zu gestalten. Als Stellvertretung der Bereichsleitung Unternehmensentwicklung sind Sie Teil des Führungsnetzwerks der VR Bank Metropolregion Nürnberg und gestalten maßgeblich mit. 

Ihre Aufgaben – ein breites Spektrum mit Tiefe 

• Entwicklung eines ganzheitlichen Teilhaber-Netzwerks gemäß der Vision TeilhaberBank: Als maßgeblicher Treiber von Strategie und Kultur ist es die Aufgabe Privat- und Firmenkunden sowie die Öffentlichkeit in der Region zu einer stärkeren Zusammenarbeit und Verbundenheit zusammenzuführen. 

• Strategische Weiterentwicklung: Ableitung von Maßnahmen aus Unternehmensvision und Leitbild, Umsetzung der Unternehmensziele sowie Entwicklung, Steuerung und Implementierung strategischer Projekte und unserer Marke.

• Kulturelle Impulse setzen: Übersetzung und Implementierung unserer Werte in den Arbeitsalltag, Förderung von Führungskonzepten, und Initiativen für den digitalen Wandel. 

• Kommunikation & Zusammenarbeit: Koordination von bereichsübergreifenden Kommunikationsmaßnahmen und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie Begleitung der Führungskräfte, um Begeisterung von innen nach außen zu tragen. 

• Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Steuerung einheitlicher Standards in Projekten, Strategischen Handlungsfeldern, Geschäftsprozessen und Organisationsstrukturen mit dem Ziel, Kunden- und Mitarbeiterorientierung und Wirtschaftlichkeit zu optimieren.